SITRABANTRAL

 Origen de Sitrabantral

Hay que considerar dos aspectos importantes que dieron inicio a la fundacion del Sindicato de Trabajadores del Banco Central de Honduras:

LA HUELGA DE 1954: Mayo a julio de 1954, marca el acontecimiento de mayor trascendencia para los trabajadores hondurenos, del que deriva una serie de conquistas sociales, politicas y economicas que determinan desde esa ocasión, que los trabajadores organizados constituyan un elemento importante a considerar en cada uno de los aspectos de relevancia que se presentan en nuestra sociedad. El origen de este acontecimiento fue toda una serie de situaciones injustas que venían soportando desde años anteriores, los obreros agrícolas de las Compañias Bananeras Transnacionales que operan en la Costa Norte del pais, entre otras tales como: bajos salarios, falta de proteccion al trabajador, trato inhumano, represión y hostigamiento, prohibición para organizarse y la desmedida explotacion de la cual eran objeto. El querer obligar a un sector de obreros del Muelle de Puerto Cortés al trabajo extra sin el pago respectivo y el despido de uno de los trabajadores que organizó un movimiento en contra de estas medidas; lo anterior dio pauta a declararse una huelga general que inició el primero de marzo de ese año, en la concentración obrera realizada en el parque Ramon Rosa de El Progreso, Yoro. Desde esa fecha hasta el mes de julio de ese año, este movimiento contó con el apoyo de los demás trabajadores del país, intelectuales, comerciantes y otros sectores sociales, logrando conquistas extraordinarias como el derecho al voto femenino, promulgación de la Ley de Reforma Agraria, Seguro Social y el Código del Trabajo. Pero lo significativo de este acontecimiento fue el haberle reconocido al trabajador un papel preponderante en la vida política, económica, social y también haber obtenido el derecho de organizarse en Sindicatos, como una instancia importante para negociar beneficios para sus agremiados. Con la obtencion de estos derechos, a partir del mes de agosto de 1954, en los años subsiguientes surgió un auge organizativo en todo el movimiento obrero, incluyendo los trabajadores del Banco Central de Honduras, quienes crean su propio Sindicato.

MOCIÓN GÓMEZ CISNEROS: El Banco Central de Honduras desde su fundación, en el mes de julio de 1950 y por recomendaciones de los Organismos Financieros Internaciónales, crea un Fondo de Asistencia Social para empleados y funcionarios, con el objeto de volver atractivo el empleo del personal calificado y de fomentar la eficiencia de una Institución relevante en el engranaje gubernamental. Bajo esas concepciones es que nace en el pais, el primer Plan de Seguridad Social que registra nuestra historia en esta materia, lo cual generó recelos en algunos sectores políticos; de tal forma, que en el período del gobierno del Doctor Ramón Villeda Morales (1957-1963) se pretendió eliminar estos beneficios, que durante doce años el empleado Bantralino venía disfrutando. Este intento fue promovido en la Cámara Legislativa, por el partido de gobierno, por medio del Diputado Orlando Gómez Cisneros (QDDG), quien en una de las sesiones celebradas en el año de 1962, presentó una moción, en la que proponía la eliminación del Plan de Seguridad Social del Banco Central de Honduras, por considerarlo de privilegio e inscontitucional. Afortunadamente, esta moción no fue considerada; sin embargo, este intento provocó la reacción de la Administración Superior y de algunos trabajadores creando el Sindicato de Trabajadores del Banco Central de Honduras, (SITRABANTRAL) un 29 de octubre de 1962, como un instrumento de defensa a la autonomia de la Institución y de garantia para mantener los beneficios, particularmente el Fondo de Asistencia Social. En resumen, estos dos aspectos son los elementos básicos que determinaron la fundación del SITRABANTRAL; haciendo necesario analizarlos con objetividad, porque de este origen depende el la funcionalidad y desempeño que el Sindicato ha venido manteniendo a lo largo de estos años.